「えるぼし」認定について
Eruboshi
Certification
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、厚生労働省が定める5つの基準（採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース）のうち、評価項目を満たす項目数に応じて3段階で評価し、厚生労働大臣が認定するものです。大勝建設は令和7年7月22日に「えるぼし認定」を取得しました。
DAISHO
Construction's
Initiatives
大勝建設の取り組み
- 女性が働きやすい環境作り
- 建設現場での女性専用更衣室や女子トイレの設置など、
女性が働きやすい職場環境を整備しています。
また定期的に各社員にヒアリングを実施。
女性がより安心して終了出来る社会を目指しています。
- 多様なキャリアコース
- 多様な四角取得補助や中途採用、再雇用制度などを整備し、女性のキャリアアップに資する個用管理区分の転換、女性管理職の増加を目指しています。
大勝建設では現場でも
オフィスでも
女性が力を
発揮しています