「えるぼし認定」を取得しました
「えるぼし認定」とは
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、厚生労働省が定める5つの基準（採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース）のうち、評価項目を満たす項目数に応じて3段階で評価し、厚生労働大臣が認定するものです。
大勝建設は令和7年7月22日に「えるぼし認定」を取得しました。
大勝建設の取り組み
関連資料
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画次世代育成支援対策推進法一般事業主行動計画
女性活躍推進企業データベース